Wichtig ist vor allem, dass die Nachfolge praktisch funktioniert. Juristische und steuerliche Expertise sind sehr bedeutsam, fehlen sie, kann daran die Unternehmensnachfolge insgesamt scheitern. Bei schwerwiegenden Mängeln des wirtschaftlichen Konzepts aber sind rechtliche und steuerliche Überlegungen oft Makulatur. Denn wenn das Unternehmen nicht richtig geführt oder die Art und Weise der Nachfolge in der Familie nicht goutiert (sondern bekämpft) wird, kann hierdurch die beste Gestaltungsidee konterkariert werden.
Planung tut Not! Ich unterstütze meine Mandanten dabei, ein wirtschaftlich tragfähiges und in der Familie akzeptiertes Nachfolgekonzept zu entwickeln. Dieses bildet die Basis der anschließenden zivil- und gesellschaftsrechtlichen Umsetzung und – nicht zuletzt – der steuerlichen Optimierung.
Beratungsansatz